AVERTISSEMENTCe site n'est pas un espace officiel CGT. Il est réalisé par des Adhérent-es à la Fédération Transport CGT

MENU des FICHES
PROFESSIONNELLES
Compatibles Smartphone

 CONSÉQUENCES
de l'accord cadre 2016 par la CGT transports

MODULE
D'ACTUALITÉ CGT

-
(compatible smartphone)

Pauses et Coupures de l'accord cadre 2016
MISE au POINT

 Retour ACCUEIL

 ACCORD CADRE 2016
Les 18 articles
CONVENTION COLLECTIVE
Historique et décodage

Le FORUM
Entrée sans inscription

PROPOSITION CGT POUR
UNE FORMATION QUALIFIANTE

Pour la CGT, le premier échelon dans notre profession ne peut être qu’auxiliaire ambulancier. Sa formation doit être repensé afin de donner à cet échelon, non pas une attestation, mais bel et bien un diplôme reconnu. Cette formation doit être adaptée à la réalité du terrain.

Cette page existe en version  compatible smartphone

Nos entreprises se sont développées
et la classification n’a pas été réévaluée depuis mai 2000 !..

Pourtant elle a bien changé depuis. En effet, globalement dans les entreprises sanitaires les salariés étaient à la fois régulateur, ambulancier, mécanicien effectuant e plus des tâches
administratives comprenant de la facturation.

La mise en œuvre de l’accord de mai 2000 à créé de nouveaux emplois du fait que les entreprises ont évoluées dans leur fonctionnement et dans
la réponse aux missions. Nous avons vu immerger des spécificités ou une seule personne fait une tâche précise. La CGT travaille sur l’émergence de ces « nouveaux métiers » tels que régulateur, secrétaire/facturière, coordinateur ambulancier…

Quoi qu’il en soit, ces « nouveaux » métiers pour la CGT
 doivent être reconnus à leur juste titre et être inscrits
 dans une classification.

L’ensemble de la classification et des tâches annexes, pour chaque emploi, doit également être revu. Dans cette classification ; nous devons absolument faire  supprimer cette notion de « conducteur ambulancier et de PSC1 ».

En effet, notre profession requiert du personnel qualifié de haut niveau. Nous sommes, 7 jours sur 7 et 24h/ 24, auprès de patients ayant des
problèmes de santé. Notre métier n’est pas seulement celui d’un transporteur contrairement à ce que certaines administrations pourraient penser. Nos misions sont plus qualifiantes que cela. D’ailleurs la CGT dénonce la possibilité qu’un conducteur sans qualification puisse être au volant d’un VSL ou d’une ambulance dans le cadre d’une mission Samu,
avec une mise en danger.

LE CONTENU DE LA FORMATION DOIT ÉVOLUER !

Pour la CGT, le premier échelon dans notre profession ne peut
être qu’auxiliaire ambulancier. Sa formation doit être repensé afin de donner à cet échelon, non pas une attestation, mais bel et bien un diplôme reconnu. Cette formation doit être adaptée à la réalité du terrain.

Toute personne ne peut obtenir un savoir-faire sur les gestes de premiers secours, la manipulation du matériel , la manutention, les différents protocoles sur l’hygiène et la sécurité en seulement 15 jours !
Mais dans le même temps pour la CGT, l’auxiliaire ambulancier est le minimum requis, et au vu du contenu que nous proposons, cela doit permettre de recevoir une formation de premier niveau d’au moins 6 mois.

En effet dans cette formation serait aussi inclus un permis ambulance (qui comprendrait le permis C) et un enseignement des différentes conduites et des effets sur l’organisme des patients, afin de les conduire en toute sécurité.

CONCERNANT LE DIPLÔME D'ETAT AMBULANCIER

Nous proposons de renforcer la formation pour qu’elle soit plus complète, de manière à avoir une connaissance plus approfondie de l’organisme humain et la possibilité, notamment, d’effectuer différents actes. Comme par exemple et entre autres, des électrocardiogrammes contrôlés par un médecin.. Ou encore de pouvoir soulager les patients avec un processus d’encadrement clair, prescrit et vérifié par le médecin régulateur.

Ces modifications de nos actes techniques combinés à notre connaissance approfondie apporteront au médecin régulateur du Samu une vision plus claire et pourra orienter, directement, le patient vers un service d’urgence, déjà à l’asphyxie. Cela rapprocherait notre diplôme des autres diplômes Européens afin d’avoir une homogénéisation européenne et la
méthode ABCDE :

le bilan des voies aériennes (A = Airway)
le bilan de la ventilation (B = Breath)
le bilan de l’état circulatoire (C = Circulation)
le bilan de l’état neurologique (D = Disability)
le bilan de l’exposition de la victime (E = Exposure)

Dans cette formation, la CGT demande d’inclure une formation pédiatrique ainsi que :

le PHTLS (Pré Hospital Trauma Life Support)
 l’AMLS (Advanced Medical Life Support)
le POET (Pre-Hospital Obsetric Emergency Training)

Ces formations déjà dispensées devront être enfin reconnues en France.

Pour la CGT, nous estimons que le temps de cette formation de Diplôme d’État Ambulancier, doit être au moins de 12 mois avec un pré-requis obligatoire d’auxiliaire.

Nous revendiquons également une formation continue
 tous les 2 ans pour les auxiliaires ambulanciers,
et tous les ans pour les diplômés d’état.

NOUS REVENDIQUONS NOTRE TUTELLE
À UN SEUL ET UNIQUE MINISTÈRE :
LA SANTÉ

Des commentaires sur notre Page Facebook sont les bienvenus

Salarié isolé ?  ADHÉSION MODE d'EMPLOI

-

Ce site est hébergé gratuitement sur les serveurs du groupement « WEB92 »

-


PROPOSITION DE LOI FAISANT PASSER LES AMBULANCIERS SOUS LA TUTELLE DU MINISTRE CHARGÉ DE LA SANTÉ , N° 3034 ,
DÉPOSÉ(E) LE MARDI 2 JUIN 2020

Une proposition de loi a été déposée par des députés le 2 juin 2020 à l'Assemblée nationale par un parti politique afin que les ambulanciers du secteur privé soient reconnus uniquement par le ministère de la Santé…
-

                      
Lire L'actualité sur CE LIEN

Encore quelques mois de sursis pour les petits jeux FLASH..
Fin 2020, Windows, Firefox et Chrome
ne supporteront plus FLASH .. Plus d'INFO


100% Gratuit, sans inscription, sans aucune pub,
et Téléchargeable facilement pour JOUER hors connexion


JEUX UNIQUEMENT COMPATIBLE PC
 avec FLASH ACTIVÉ sur votre navigateur

 

 Ce site est hébergé gratuitement sur les serveurs OVH
du groupement associatif
WEB92
-
Si vous trouvez un bug, une erreur, un lien cassé,
ou une vidéo
 qui dysfonctionne
sur une page, merci d'en informer l'équipe de codeurs soit par e-Mail  soit par tél au 06.78.86.20.35

-Tél. uniquement destiné au Problèmes Techniques et Administratifs
des sites web du groupement. Pour toute question de réglementation
sur le métier d'ambulancier, vous devez impérativement utiliser le
FORUM

Dernière mise a jour de la page : du 12/06/2020

Les administrateurs du groupement associatif « web92 » publient sur différent modules thématiques. Ces news sont partagées sur plusieurs autres sites web et réseaux sociaux  avec l’accord de leurs webmasters respectifs :

INFO TRS ACTUALITÉ Professionnelle

MODULE D'ACTUALITÉ GÉNÉRALE
Non Professionnelle


Compatible Smartphone

Replay le plus regardé en ce moment:

Midnight Family - Urgences à Mexico

 

Signalétique des Liens:

 Liens compatibles Smartphones 

 Liens pour PC de bureau

 

Accès direct aux derniers articles CGT publiés, les plus regardés:

La SAISIE sur SALAIRE (Barème 2019)
MÉMOIRE OUVRIERE  (Catégorie Vidéos)

-

  Des LIENS INCONTOURNABLES :

 

MÉTIERS et FORMATIONS Présentation  de 6 métiers d'aides et de secours aux personnes avec listes des écoles et centres de Formations..
Le PAIEMENT des JOURS FÉRIÉS
Comparaisona avec la CCN et la Loi Warsmann du 22/03/2012
Les CONGÉS SPÉCIAUX  
La loi Travail a amélioré le régime des jours de congés pour événements familiaux. Il vous faut donc comparer pour voir quel est la meilleurs règle selon votre cas...
SANCTIONS DISCIPLINAIRES
licenciement, avertissement, mise à pied et inaptitudes

  ORGANISATION du TRAVAIL :

DROIT de GREVE  Secteur privé

  TRS JURIDIQUE :

LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE   l’entretien préalable est un élément déterminant...
LE LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE
Quantre moyens pour défendre ses revenus
LA PERTE des POINTS du PERMIS...
RUPTURE du CONTRAT de TRAVAIL..
Ne signez pas !...
Le TRANSFERT DU CONTRAT DE TRAVAIL
Quand par exemple  la société dans laquelle vous travaillez est cédée à un groupement
LE DÉFENSEUR SYNDICAL
Il présente les mêmes garanties qu'un avocat

 Les PAGES ANNEXES :

NOTE: Ces liens vers les pages ci dessous ne sont pas compatible avec les smartphones..

DIPLOMES ESSENTIELS
Secourisme
REGLEMENTATION
Textes Liste non exhaustive
LA DÉONTOLOGIE des AMBULANCIERS
Une proposition du Docteur BLOT, formateur
RUBRIQUES des SOCIÉTÉS d'ÉTUDES CGT
Des Rubriques CGT à télécharger en PDF
SYNDICALISME et EXTREME DROITE
C
ontre les idées d'extrême droite du Rassemblement National, des syndicats ont lancés une campagne permanente..

 

www.TRANSPORTS-SANITAIRES.fr

Base de Données Référentielles partagées
sur le métier d'Ambulancier-es
du Secteur Priv
é

 

SALAIRE HORAIRE

Depuis jeudi 1er août 2019, les taux horaire sont les suivant:

==> Ambulancier Diplômé : 10,7129 €
==> Ambulancier Auxiliaire :
10,0943 €

==> Le montant des indemnités pour travail des dimanches et jours fériés des personnels ambulanciers à :  20,76 €   
Pour les REPAS:
Suivez le lien..

CAS N°1 : Vous êtes un-e salarié-es au sein d’une société d’ambulances dont le chef entreprise est syndiqué à l’une des organisations patronales qui ont signées l’avenant 69. Alors vous bénéficiez des tarifs indiqués dans cet avenant en vigueur depuis le 1er juillet 2019 

CAS N°2 : Vous êtes un-e salarié-e au sein d’une société d’ambulances dont le chef entreprise n’est PAS syndiqués à l’une des organisations patronales qui ont signées l’avenant 69. Pour vous, les montants applicables sont ceux de l’avenant 68 qui lui à été étendu.

PLUS D'INFORMATIONS ICI

HAUT de Page